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Apprenti.e Ressources Humaines

Apprenti.e Ressources Humaines

Informations générales

Intitulé du poste : Apprenti.e Ressources Humaines 
Date d’entrée souhaitée : Septembre 2024 
Durée souhaitée : 2 ans 
Lieu de travail : 1 rue Victor Cousin – Lieusaint, 77127 – (Siège Social France)
Envie de rejoindre notre équipe ? Nous avons hâte de vous rencontrer. Merci d'envoyer votre candidature ainsi que votre CV par e-mail à rh.france@reynaers.com
 

Présentation du service

Equipe jeune, dynamique, bienveillante et exigeante, vous faites partie intégrante de ce service qui doit en 2024 mettre en œuvre de nombreux projets essentiels pour soutenir le développement de l’entreprise dans sa stratégie CAP 80.

Notre quotidien : accompagner, conseiller et orienter les managers dans leurs décisions tout en étant un service moteur et pourvoyeur d’idées audacieuses, modernes et concrètes dans le management des collaborateurs. Nous gérons également 2 autres filiales du Group Reynaers présentes en France et représentant 90 salariés (basés à Paris et à Castres) soit un total de 220 salariés.

Qu'est-ce que nous cherchons ?

Notre objectif : vous faire découvrir la variété du métier de RH à travers des cas très concrets mais également la plus-value apportée par un service RH dans une entreprise. 

Vos missions s’articuleront autour de 2 volets :

Opérationnel

  • Préparation, édition des contrats, DUE et des dossiers administratifs des salariés ;
  • Intégration des nouveaux candidats : accueil, suivi des périodes d'essai ;
  • Calcul et saisie des éléments variables de paie ;
  • Mise en œuvre du plan de formation et des évènements internes.

Projets

  • Vous faites partie intégrante de certains projets menés en 2024 ; Le + : un de ces projets pourra vous servir de thème pour la rédaction de votre mémoire

Votre implication et votre travail nous permettrons d’ajuster les missions qui vous seront confiées et qui restent évolutives dans un contexte de PME à forte croissance.

Avant tout, retenez que vos valeurs et votre état d’esprit feront la différence !

Qui êtes-vous ?

  • Etudiant(e) en Master 1/2 Ressources Humaines.
  • Bonne maîtrise du Pack Office Microsoft 365.
  • Bonne communication écrite et orale, aisance avec les chiffres. Excellent relationnel et bon esprit d’équipe. Très bon sens de l’organisation. Autonomie, réactivité, rigueur et polyvalence.
  • Un ou des stages dans le domaine des Ressources Humaines (gestion administrative de la formation, administration du personnel, développement RH, etc) seraient un plus.

Que pouvons-nous vous offrir ?

  • Télétravail possible maximum un jour/semaine
  • Tickets restaurant d’une valeur de 10 euros (participation à hauteur de 60% de Reynaers Aluminium)
  • Remboursement titre de transport en commun à 50%
  • Mutuelle et prévoyance d’entreprise haut de gamme et prise en charge à 80% par Reynaers Aluminium
  • PEE et PER pour placer le fruit de votre travail à plus ou moins long terme
  • Du café gratuit et beaucoup de viennoiseries au quotidien !

Personne en charge du recrutement : alexia.chauviat@reynaers.com

Qui sommes-nous ?

Together for Better est la devise du Groupe Reynaers et reflète l’identité de cette entreprise familiale belge. Porté par une passion pour l’entrepreneuriat et des innovations audacieuses, le Groupe international Reynaers met toujours l’accent sur sa bienveillance avec ses partenaires pour réaliser ensemble une croissance durable. 

Reynaers, présent dans plus de 70 pays, est un spécialiste de premier plan dans le développement, la distribution et la commercialisation d’applications architecturales innovantes et durables en aluminium et acier. Les marques les plus connues du Groupe sont Reynaers Aluminium et Forster Systèmes de Profilés. 

Bien plus que notre accroche, Together for better est un véritable état d'esprit chez Reynaers Aluminium France. C'est autour de valeurs fortes que nous nous engageons au quotidien pour apporter des solutions innovantes et durables pour les bâtiments de demain. La collaboration, la bienveillance et l'audace s'inscrivent dans nos actions et sont également des qualités mises en avant par toutes les personnes qui composent l'entreprise. 

Si ce n'est pas une entreprise que vous recherchez mais une famille dans laquelle partager votre savoir-faire, grandir ensemble et évoluer, alors vous êtes au bon endroit !